兵团公共资源交易第九分中心学习制度

为提高中心全体工作人员政治思想素质和业务工作的能力，牢固树立全员学习、终身学习，学习促进工作、工作推动学习的工作理念和学习氛围，努力造就一支有理想、有知识、有纪律、有道德的干部队伍。特制定本中心学习制度。

一、学习内容

（一）党的基本路线、方针和政策。

（二）党中央的决定、决议和指示以及国家领导人的重要讲话精神。

（三）中心各项业务知识及相关的法律法规政策。

（四）根据形势任务需要，及时充实新的学习内容。

二、学习方式

（一）自学。自学是本中心各业务科室自主学习的主要方式，各科室负责人应对业务科室人员自主学习负责，原则上坚持结合业务自身工作需要进行充电学习，以满足各业务科室工作人员日常工作中碰到的问题和挑战。
  （二）集中学习。中心原则上每周组织一次集中学习时间。综合业务科负责中心年度、月的集中学习内容的初步核定，具体时间具体学习内容，依据国家、兵团以及中心各项业务工作要求，报中心领导汇同业务科室负责人视情况而定，具体组织安排由综合业务科负责。

（三）坚持理论联系实际的学风，紧密结合中心工作和个人工作、思想、学习的实际，不断研究和探讨新形势下中心工作的新思路、新举措、新办法，做到学用结合，学以致用。

三、管理和考核

（一）落实责任。中心综合业务科负责学习活动的统一组织和协调，做到学习内容、人员、时间三落实，并做好学习情况会议记录。
  （二）考勤、请假和补课。对每星期的集中学习、统一组织进行考勤。不能参加的要向中心领导请假，凡集体学习缺课的，事后要及时补课，学习考勤情况每半年通报一次。
   （三）检查、交流。学习情况每季度进行一次抽查，半年进行一次检查。内容包括：学习笔记、学习心得、考勤记录等。检查情况以适当方式进行反馈。

                   2016年9月26日

                    公共资源第九交易分中心